Formation professionnelle

Le système de la  formation professionnelle dans l’armée s’inscrit dans le cadre de la participation du ministère de la défense nationale à l’effort national de développement des ressources humaines du pays et de renforcer l’employabilité, et ce en permettant aux jeunes recrues et aux stagiaires civils d’acquérir des qualifications et des aptitudes dans des spécialités demandées par le marché de l’emploi.

 

Le système de la  formation professionnelle comprend trois programmes:

 

  • Programme d’apprentissage professionnel de deux années dans plusieurs spécialités destiné aux candidats du niveau inférieur à la neuvième année de l’enseignement de base,
  • Programme de formation professionnelle allant de  9 mois à deux ans dans des spécialités demandées par le marché de l’emploi au profit des candidats du niveau huitième année de l’enseignement de base et plus,
  • Stages pratiques dans la spécialité destinés aux jeunes diplômés de l’enseignement supérieur et ce pendant l’accomplissement de service militaire.

 

La formation professionnelle au sein de ministère de la défense nationale a débuté en 1965 par des stages  d’apprentissage professionnel dans les services et ateliers de l’armée.

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