الجمهورية التونسية
وزارة الدفاع الوطني
المركز الوطني لرسم الخرائط والاستشعار عن بعد
إعلان إنتداب عدد 01/ 2026/م.و.ر.خ.إ.عن بعد
يعتزم المركز الوطني لرسم الخرائط والاستشعار عن بعد فتح مناظرة خارجية بالاختبارات لانتداب عملة بداية من 06 أفريل 2026 إلى غاية 06 ماي 2026 على الساعة منتصف الليل وذلك وفقا للمعطيات التالية:
- الخطط المنتمية إلى الصنف الأول:
| الخطة | عدد الخطط
المفتوحة |
الشهادة المطلوبة/ المستوى التعليمي | صيغة إجراء المناظرة | الوثائق المطلوبة وجوبا |
|
عامل (ة) تنظيف
|
04 |
يُستحسن أن يكون متعلّما |
اختبار مهني واختبار نفسي تقني ومحادثة شفويّة |
– استمارة الترشّح عن بعد على البوابة الوطنية للمناظرات العمومية ممضاة من قبل المترشّح ترسل صحبة الوثائق التالية على العنوان المذكور بالبلاغ،
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، – مضمون ولادة لم يمض على تسليمه أكثر من ثلاثة 03 أشهر، – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية بالنسبة لخريجي المؤسّسات المدرسية العمومية (مؤشّرا عليها من قبل المندوبية الجهوية للتعليم بالنسبة للشهائد المدرسية المسلمة من المؤسسات التعليمية الخاصة)، – شهادة خبرة أو عقد عمل في المجال المطلوب، – بطاقة عدد 3 لم يمض على تاريخ تسلمها أكثر من ثلاثة أشهر، – عدد 02 ظروف متنبرة تحمل العنوان الشخصي للمترشح (ة). |
- الخطط المنتمية للصنف 2:
| الخطة | عدد الخطط
المفتوحة |
الشهادة المطلوبة/ المستوى التعليمي | صيغة إجراء المناظرة | الوثائق المطلوبة وجوبا |
| عامل مناطق خضراء (بستنة)
|
02 |
أتمّ بنجاح السنة الخامسة ابتدائي |
اختبار مهني واختبار نفسي تقني ومحادثة شفوية |
– استمارة الترشّح عن بعد على البوابة الوطنيّة للمناظرات العموميّة ممضاة من قبل المترشح ترسل صحبة الوثائق التّالية على العنوان المذكور بالبلاغ،
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسيّة بالنسبة لخريجي المؤسّسات المدرسية العمومية (مؤشرا عليها من قبل المندوبية الجهوية للتعليم بالنسبة للشهائد المدرسيّة المسلمة من المؤسّسات التعليمية الخاصة)، – بطاقة عدد 3 لم يمض على تاريخ تسلمها أكثر من ثلاثة أشهر، – شهادة خبرة أو عقد عمل في الاختصاص المطلوب، – عدد 02 ظروف متنبرة تحمل العنوان الشخصي للمترشح. |
على الراغبين في المشاركة والذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة المبادرة بتسجيل ترشحهم وجوبا على البوابة الوطنية للمناظرات العمومية www.concours.gov.tn في أجل أقصاه يوم 06 ماي 2026.
I. الشروط العامّة للمشاركة:
- يجب على المترشّح أن يكون تونسي الجنسيّة ومتمتّعا بجميع حقوقه المدنيّة وأن تتوفّر فيه المؤهّلات البدنيّة والذهنيّة المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف المترشح لها،
- يجب على المترشّح تقديم شهادة طبيّة مسلّمة من طبيب الصحة العموميّة تثبت صلوحيّته للعمل،
- يترتّب عن كلّ تصريح مغالط إقصاء المترشّح من المشاركة في المناظرة بصفة آلية وفي صورة التفطّن لمغالطة بعد عمليّة الانتداب فإنه يتم عزله من الوظيفة،
- يقع اعتماد الشهادة المنصوص عليها في المناظرة وكلّ إدلاء بشهادة علميّة تفوق المستوى المطلوب للخطّة لا يتمّ اعتمادها في التصنيف المهني للمترشّح عند انتدابه في المركز،
- لا تؤخذ بعين الاعتبار إلاّ الترشّحات الواردة عبر الموقع المخصّص للغرض concours.gov.tn،
- ألاّ يفوق سن خمس وثلاثين سنة في أوّل جانفي 2026 ويمنح في صورة تجاوز المترشّح هذه السن القصوى المحدّدة استثناء للمشاركة في المناظرة طبقا لأحكام الأمر عدد 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 02 سبتمبر 1982 والذي تم إتمامه بالأمر عدد 1551 لسنة 1992 المؤرّخ في 28 أوت 1992 المتعلّق بأحكام استثنائيّة خاصّة بالمشاركة في مناظرات الانتداب الخارجية وفي جميع الحالات يجب ألا يتجاوز سن المترشّح 40 سنة في غرة جانفي 2026،
- طبقا لمقتضيات الفصل 82 من قانون المالية لسنة 2025، لايؤخذ بعين الاعتبار شرط السّن بالنسبة إلى المترشحين الذين طالت بطالتهم لأكثر من عشر (10) سنوات والمسجلين بمكتب التشغيل والعمل المستقلّ ويتعيّن على المترشّحين المعنيّين بهذا الإجراء إضافة الوثائق التّالية لملفّات ترشّحهم:
** تصريح كتابي للإفادة بتوفّر شرط البطالة لأكثر من 10 سنوات ينصّ صراحة على الفترة التي قضاها المترشّح دون عمل،
** شهادة تثبت التسجيل بمكتب التشغيل والعمل المستقلّ بصفة طالب شُغل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 3 أشهر في تاريخ آخر أجل لتقديم الترشّحات.
وتتولّى الإدارة التأكّد من صحّة المعطيات المصرّح بها قبل الإعلان عن النتائج الأولية لفرز الملّفات،
- يُرفض كلّ ملف لا يحتوي على كامل الوثائق المطلوبة.
II. إجراءات المشاركة:
- تسجيل المترشّح:
- التّسجيل عن بُعد وجوبا عبر البوّابة الوطنيّة للمناظرات العمومية: concours.gov.tn،
- يتمتّع المترشّح بتسجيل وحيد على البوّابة، لذلك يجب عليه التأكد من صحّة رقم بطاقة التعريف الوطنيّة المدرجة خلال عمليّة التّسجيل.
- تقديم التّرشح:
- على المترشّح طباعة استمارة الترشح وإمضائها وإرفاقها ضمن ملف الترشّح الذي يحتوي على الوثائق المطلوبة وإرساله وجوبا على العنوان التالي في أجل أقصاه يوم 06 ماي 2026:
المركز الوطني لرسم الخرائط والاستشعار عن بعد
طريق المرسى كلم 8- 2045 العوينة تونس ص ب 60
” لايفتح إعلان إنتداب عـدد 2026/01/ م و ر خ إ عن بعد – الخطة (ذكر الخطة والاختصاص المترشح إليه)”
- يمكن لكلّ مترشّح متابعة ترشّحه عبر الاطّلاع على مختلف مراحل تقدم إنجاز المناظرة عبر الفضاء المخصّص لها بالموقع،
- كلّ تصريح لا يطابق مكوّنات وبيانات ملفّ ترشّحه يترتّب عليه إقصاؤه من المناظرة وإلغاء ترشّحه بصفة آليّة.
III. مراحل إجراء المناظرة:
تُجرى المناظرة في الخطط المفتوحة للتّناظر على مرحلتين ولا يمكن لأيّ مترشّح المرور من المرحلة الأولى إلى المرحلة الثانية دون الحصول على نصف العدد الأقصى المطلوب.
- المرحلة الأولى: (الفرز الأوّلي): يتمّ ترتيب المترشّحين تفاضليّا باعتماد المقاييس التالية:
- خطة عامل (ة) تنظيف:
| المقاييس | العدد الأقصى | العدد الممنوح |
| المستوى التعليمي | 80 نقطة | يتم اسناد عدد من النقاط يتراوح بين 50 و80 نقطة باعتبارالمستوى التعليمي للمترشّح:
– متحصل على مستوى سادسة أساسي: 50 نقطة – متحصل على مستوى سابعة أساسي:60 نقطة – متحصل على مستوى ثامنة أساسي: 70 نقطة – متحصل على مستوى تاسعة أساسي: 80 نقطة |
| الخبرة المهنيّة | 20 نقطة | يتم اسناد نقطتين (02) عن كل سنة خبرة في مجال أعمال التنظيف في حدود 20 نقطة كحد أقصى |
| المجموع | 100 نقطة |
- خطة عامل مناطق خضراء (بستنة):
| المقاييس | العدد الأقصى | العدد الممنوح |
| المستوى التعليمي | 70 نقطة | يتم اسناد عدد من النقاط يتراوح بين 40 و70 نقطة باعتبار المستوى التعليمي للمترشح:
– متحصل على مستوى سادسة أساسي: 40 نقطة، – متحصل على مستوى سابعة أساسي:50 نقطة، – متحصل على مستوى ثامنة أساسي: 60 نقطة، – متحصل على مستوى تاسعة أساسي: 70 نقطة. |
| الخبرة المهنيّة | 20 نقطة |
يتم اسناد نقطتين (02) عن كل سنة خبرة في اختصاص البستنة في حدود 20 نقطة كحد أقصى.
|
| متحصل على شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص البستنة | 10 نقاط | يتم اسناد 10 نقاط للمترشح المتحصل على شهادة الكفاءة المهنية (CAP) في اختصاص البستنة. |
| المجموع | 100 نقطة |
في حالة التّساوي بين المترشّحين، تعطى الأولويّة للأصغر سنّا.
- تُنشر قائمة المترشّحين المقبولين أوّليا والمرتّبين تفاضليّا على أساس المجموع المتحصّل عليه، بالبوّابة الوطنيّة للمناظرات العموميّة: concours.gov.tn،
- يُفتح باب تقديم الطّعون مع تحديد الآجال بسبعة (07) أيام من تاريخ النشر بالبوّابة الوطنيّة للمناظرات العموميّة: concours.gov.tn ويتمّ تقديم الطّعون في ظروف مغلقة عن طريق البريد مضمون الوصول أو بإيداعها مباشرة بمكتب الضّبط المركزي للمركز وتحمل عبارة “لا يفتح مناظرة خارجية /اعتراض” على العنوان التّالي:
المركز الوطني لرسم الخرائط والاستشعار عن بعد
طريق المرسى كلم 8- 2045 العوينة تونس ص ب 60
- يعتبر لاغِ كلّ طعن يرد بعد الآجال المحدّدة أعلاه باعتبار ختم البريد أو تاريخ الإيداع بمكتب الضبط المركزي للمركز،
- تنظر لجنة المناظرة في الطّعون الواردة ومآلها وتضبط القائمة النهائيّة للمترشحين أصحاب الملفّات المقبولة، وتتم إجابة المترشّحين الذين تقدّموا بطعون،
- بانقضاء آجال الطّعون ومعالجة الطّعون الواردة على المركز، إن وُجدت، تُنشر القائمة النهائيّة للمترشّحين أصحاب الملفّات المقبولة على البوّابة الوطنيّة للمناظرات العموميّة: concours.gov.tn.
2. المرحلة الثانية: الاختبارات المهنيّة والاختبارات النفسيّة التقنيّة والمحادثة الشفوية:
- تتم دعوة المترشّحين المتحصّلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة لإجراء الاختبارات المهنية والاختبارات النفسية التقنية والمحادثة الشفوية في غضون 15 يوما من تاريخ نشر القائمة النهائية للمترشحين أصحاب الملفات المقبولة في حدود خمسة (05) أضعاف من عدد الخطط المعروضة للتناظر،
- ويسند لكل مترشح عدد على 20 للاختبار المهني ويكون العدد مساويا لمعدل الأعداد المسندة من طرف أعضاء لجنة المناظرة.
- يقع توجيه المترشحين المتحصلين على عدد يساوي أو يفوق 10/20 في الاختبار المهني لاجتياز اختبار نفسي تقني (Test psycho-technique)،
- يتم إجراء محادثة شفويّة ويسند لكل مترشح عدد على 20 ويكون العدد مساويا لمعدل الأعداد المسندة من طرف أعضاء لجنة المناظرة،
- يتم احتساب العدد النهائي لكلّ مترشّح وفقا لمجموع الأعداد المتحصّل عليها في الاختبارات النفسيّة التقنيّة والاختبارات المهنيّة والمحادثة الشفوية،
- تتولّى لجنة المناظرة ترتيب المترشّحين الذين اجتازوا بنجاح الاختبار النّفسي التّقني والاختبار المهني والمحادثة الشفوية ترتيبا تفاضليّا حسب المعدّل النّهائي والذي يحتسب كالآتي:
المعدّل النّهائي = (عدد تقييم الملفّ + عدد الاختبار المهني + عدد الاختبار النّفسي التّقني + عدد المحادثة الشفوية)/4
وفي حالة التّساوي بين المترشّحين، تعطى الأولويّة للأصغر سنّا.
- تضبط قائمة أصليّة للمترشّحين المقبولين في حدود عدد الخطط المفتوحة للتناظر، وقائمة تكميليّة في حدود 50% من عدد خطط القائمة الأصليّة لتعويض حالات المغادرة عند الاقتضاء ويتمّ نشرها بالبوابّة الوطنيّة للمناظرات العموميّة: concours.gov.tn،
- يفتح باب تقديم الطعون مع تحديد الآجال بـسبعة (07) أيام من تاريخ النشر بالبوابة الوطنية للمناظرات العمومية: concours.gov.tn ويتم تقديم الطعون في ظروف مغلقة عن طريق البريد مضمون الوصول أو بإيداعها مباشرة بمكتب الضبط المركزي للمركز وتحمل عبارة “لا يفتح مناظرة خارجية /اعتراض”على العنوان التّالي:
المركز الوطني لرسم الخرائط والاستشعار عن بعد
طريق المرسى كلم 8- 2045 العوينة تونس ص ب 60
- يعتبر لاغ كل طعن يرد بعد الآجال المحدّدة أعلاه باعتبار ختم البريد أو تاريخ الإيداع بمكتب الضبط المركزي للمركز،
- تنظر لجنة المناظرة في الطّعون الواردة ومآلها وتضبط القائمة النهائيّة للمترشّحين أصحاب الملفّات المقبولة، وتتمّ إجابة المترشّحين الذين تقدّموا بطعون،
- بانقضاء آجال الطّعون ومعالجة الطّعون الواردة على المركز، إن وُجدت، تُضبط القائمة النهائيّة للناجحين وقائمة تكميليّة في حدود 50% من عدد خطط القائمة النهائيّة لتعويض حالات المغادرة عند الاقتضاء،
- ويتمّ نشرها بالبوابة الوطنية للمناظرات العمومية: concours.gov.tn
ملاحظة عامة:
- في غضون 20 يوما من نشر القائمة النهائيّة للنّاجحين، تتمّ دعوة المقبولين نهائيّا للخطط المعروضة قصد إجراء فحص طبّي يثبت صلوحيّتهم للالتحاق بمركز العمل ويتم إقصاء كلّ من لاتتوفر فيه المؤهّلات الصّحية المطلوبة ويتمّ تعويضه بالمترشّح المُدرج بالقائمة التكميليّة،
- في صورة تخلّي أحد المترشّحين المصرّح بنجاحهم عن الإلتحاق بمركز العمل يتمّ اللّجوء إلى القائمة التكميليّة لتعويضه،
- يُنهى العمل بالقائمة التكميليّة ستة (06) أشهر على أقصى تقدير من تاريخ الإعلان عن النتائج النهائيّة.
99,309 عدد المشاهدات, 33 قراءة اليوم