En application des dispositions du décret n° 942 de l’année 1997, en date du 20 mai 1997, relatif aux contrats conclus avec les agents de recherche, le Centre de Recherches Militaires se propose de conclure des contrats de prestation d’expertise n° 01/2026 au profit de ses projets, selon les postes indiqués ci-dessous
| N° | Nombre de postes | Durée du contrat | Mode de sélection | Diplôme / qualification scientifique | Spécialité | Qualifications | Montant brut de la rémunération journalière |
| 01 | 01 | Une année à compter de l’entrée en vigueur du contrat, sur la base d’un contrat non renouvelable tacitement ou par régularisation (10 jours de travail par mois au maximum). | Sur dossier | Doctorat d’État ou doctorat dans la spécialité demandée, ou diplôme reconnu équivalent. | Intelligence artificielle et Data-science | Expérience professionnelle dans la spécialité : au moins 10 ans. | Honoraires/Jour :
300 DT |
| 02 | 01 | Une année à compter de l’entrée en vigueur du contrat, sur la base d’un contrat non renouvelable tacitement ou par régularisation (10 jours de travail par mois au maximum). | Sur dossier | Doctorat d’État ou doctorat dans la spécialité demandée, ou diplôme reconnu équivalent. | Électronique radiofréquence | Expérience professionnelle dans la spécialité : au moins 10 ans | Honoraires/Jour :
300 DT |
| 03 | 01 | Une année à compter de l’entrée en vigueur du contrat, sur la base d’un contrat non renouvelable tacitement ou par régularisation (10 jours de travail par mois au maximum). | Sur dossier | Doctorat d’État ou doctorat dans la spécialité demandée, ou diplôme reconnu équivalent. | Électrochimie | Expérience professionnelle dans la spécialité : au moins 10 ans | Honoraires/Jour:
300 DT |
| 04 | 01 | Une année à compter de l’entrée en vigueur du contrat, sur la base d’un contrat non renouvelable tacitement ou par régularisation (10 jours de travail par mois au maximum). | Sur dossier | Doctorat d’État ou doctorat dans la spécialité demandée, ou diplôme reconnu équivalent. | Robotique et automatique | Expérience professionnelle dans la spécialité : au moins 10 ans | Honoraires/Jour:
300 DT |
| 05 | 01 | Une année à compter de l’entrée en vigueur du contrat, sur la base d’un contrat non renouvelable tacitement ou par régularisation (10 jours de travail par mois au maximum). | Sur dossier | Doctorat d’État ou doctorat dans la spécialité demandée, ou diplôme reconnu équivalent. | Technologies radar | Expérience professionnelle dans la spécialité : au moins 10 ans | Honoraires/Jour:
300 DT |
| 06 | 01 | Une année à compter de l’entrée en vigueur du contrat, sur la base d’un contrat non renouvelable tacitement ou par régularisation (10 jours de travail par mois au maximum). | Sur dossier | Doctorat d’État ou doctorat dans la spécialité demandée, ou diplôme reconnu équivalent. | Technologies laser | Expérience professionnelle dans la spécialité : au moins 10 ans | Honoraires/Jour:
300 DT |
1- MODALITÉS DE PARTICIPATION :
Tous les candidats souhaitant postuler sont invités à déposer leurs dossiers au plus tard le 31 Octobre 2026, soit par courrier rapide ou par courrier recommandé avec accusé de réception à l’adresse suivante : « Boîte postale n° (11), Bureau de poste Les Berges du Lac, 1053 », soit en les déposant directement au Bureau d’ordre central du Centre de Recherches Militaires pendant les horaires administratifs, contre remise d’un récépissé de dépôt, à l’adresse suivante : « Centre de Recherches Militaires, Base militaire de l’Aouina, 2045 Tunis », en mentionnant l’objet de la candidature et la mention : « NE PAS OUVRIR – Avis de conclusion de contrats d’expertise n° 01/2026 C.R.M. ».
2- PIÈCES CONSTITUTIVES DU DOSSIER :
- Copie de la carte d’identité nationale ;
- Curriculum vitae détaillé du candidat (CV) précisant les données personnelles, le parcours académique et l’expérience professionnelle ;
- Copies conformes aux originaux des diplômes scientifiques ou des décisions d’équivalence pour les diplômes étrangers, à partir du baccalauréat, ainsi que les arrêtés d’équivalence pour les certificats de formation ;
- Attestation de travail précisant le grade et la catégorie ;
- Une photo d’identité.
Remarque : Tout dossier de candidature ne comportant pas l’ensemble des pièces requises ou parvenant hors des délais impartis, quelle qu’en soit la raison, sera rejeté. Le cachet du Bureau de poste ou du Bureau d’ordre du Centre faisant foi quant à la date d’envoi ou de dépôt.
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